（十九）加快数字化转型发展。促进云计算、大数据、人工智能等数字技术与制造业深度融合，聚焦优势产业建设工业互联网，支持企业开展“上云用数赋智”行动，在产品研发、订单管理、节能减排等方面提能增效，积极拓展产品形态和应用服务。到2025年，建成智能工厂（数字化车间）50户以上，新增上云企业1000户以上，电子商务交易额达到150亿元以上。

　　七、保障措施

　　（二十）加强组织领导。市委常委会会议每半年听取一次工业经济工作排位最后一位且未完成目标任务的县（区）党委（含广元经济技术开发区党工委）关于抓工业经济的汇报。市政府常务会议每季度听取两个县（区）政府（含广元经济技术开发区管委会）工业经济发展情况汇报。各县（区）、广元经济技术开发区切实履行县域工业经济发展主体责任。市级有关部门（单位）认真履职尽责，为工业经济发展提供坚实的服务保障。工业领域各产业专班要全生命周期、全产业链条、全方位服务抓好重点产业发展。加强宣传引导，市内媒体开设工业发展宣传专栏，大力营造全社会重视工业、关心工业、支持工业发展的浓厚氛围。

　　（二十一）强化要素保障。按照更加有效发挥统计监督职能作用有关要求，切实提高工业统计数据质量。建立重点园区、重点产业天然气“直供价格+管输价格”价格联动机制。健全政府部门、供（用）电企业“三位一体”电价预警机制，积极向上争取用电负荷管控政策支持，加强重点时段电力负荷监测调度。鼓励金融机构扩大制造业贷款规模，推动银行业金融机构单列制造业专项信贷计划，制造业贷款增速高于各项贷款增速，提高制造业中长期贷款比例。加大财政支持工业发展力度，市本级每年预算安排工业发展资金不少于2亿元，各县（区）、广元经济技术开发区不少于3000万元,按规定对工业发展作出突出贡献的企业、项目给予资金支持。做大广元市应急转贷资金池，到2025年资金规模达到1亿元以上。探索建立市、县级产业发展基金，引导金融资本和社会资本广泛参与，支持工业优势产业发展。

　　（二十二）夯实人才支撑。围绕县域主导产业，每年招引1至2名全日制本科及以上相关专业人才并安排到工业经济主战场。鼓励支持企业培育引进专业技术人才，积极兑现优惠政策。充分利用全市职教资源，大力推行“订单式”培养，推动产教深度融合。鲜明选人用人导向，以成败论英雄、凭实绩用干部，在工业经济主战场识别、培养和重用优秀干部，着力打造一支懂经济、懂产业、懂工业的专业化干部队伍。

　　（二十三）严格考核奖惩。优化工业经济考核体系，开展季度“拉练评比”活动，建立“红黑榜”考评通报机制，适时召开工作促推现场会。各县（区）、广元经济技术开发区在单个季度完成目标且排名前两位的，在工业经济发展考核中分别加0.3分和0.2分；未完成季度目标任务且排名后两位的分别扣0.3分和0.2分。市级保障部门在年度考核排名前三位的，在工业经济发展年度考核中分别加0.3分、0.2分、0.1分；未完成年度目标且排名后三位的分别扣0.3分、0.2分、0.1分。每年召开一次全市工业发展大会，对作出突出贡献的单位及个人、企业及优秀企业家等按规定予以表扬奖励。