3.精通统计、国家相关法律法规、企业经营业务等相关知识;
4.熟练使用办公软件,有较强的数据统计、分析能力,有较强的统计管理能力,能有效沟通、协调集团内外关系,有较强的团队建设能力和抗压性,责任心强、敬业。
二、基本程序
1.接受报名
(1)报名截止时间:2015年12月4日。
(2)报名者需提供下列材料(可用电子格式提供):
A.填写附件《万丰奥特控股集团应聘登记表》,提供三篇材料:自我介绍(800字以上);专业领域代表作1篇(1500字以上);《从专业角度谈国际化民营企业集团成为标杆企业的建设思路》(2000字以上);
B.近期彩色证件照一张;
C.学历证书、学位证书、荣誉证书影印件;
D.《国际化民营企业集团建设标杆企业的思路》文章一篇(3000字)。
(3)联系方式:
邮箱:huangpp@wfjt.com,并注明“竞聘”字样;
联系电话:0575-86298211
地址:浙江省新昌县滨江西路万丰广场;邮编:312500
2.初审遴选
根据报名材料,万丰奥特控股集团人力资源中心对人选进行资格审查,并组织相关领导评审对通过资格审查人员进行首轮遴选,按照职位资格条件,确定首轮入围人员。
3.笔试
由万丰奥特控股集团人力资源中心指定写一篇相关专业论文,通过首轮遴选资格人员参加限时笔试,每个岗位选择得分前10名者参加面试。面试人员在新昌的食宿由万丰奥特控股集团有限公司统一安排。